生态服务

福利咨询、

法务咨询;

项目里程规划

  • 前期尽可能优化项目管理功能,免费提供给创业团队使用,积累口碑,在目前绝大多数项目管理工具收费的背景下,容易突破;

  • 提供项目需求发布功能,需求方只需要设置需要何种角色的人员。我们通过积累的数据为其提供最佳工作人选。此阶段盈利方式:薪酬托管分成。此阶段相对于传统外包服务商高达50%以上的佣金抽成,我们的抽成很低。
  • 提供标准化的人力资源优化服务。

    • 标准化办公空间。更具品质的办公桌椅、双显示器、恰当的电脑配置对于使用电脑办公为主的创意工作者能极大提升效率。

    • 标准化福利。如附加商业保险、员工工作餐、营养师搭配的水果零食,关注员工身心健康。减少需求甲方在这些层面的投入。

    • 个性化的绩效管理。我们会根据不同类型的工作,为使用我平台的工作者提交最佳的绩效管理方案。如我们分析得出某工作者单位产出效率提升,会相应给出更高的薪资建议。

    • 标准化培训服务。

以上这些服务并不一定需要我们自己提供,而且洽谈合作商提供相应服务。我们制定标准即可。